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労働力の確保及び人材育成


 近年、少子高齢化の進行等により、トラック運送事業においても良質な労働力を確保することが困難となっていることから、労働力の確保及び人材育成のため次の事業を行っています。


(1) 労働力確保対策の推進

  • @ 新規採用ドライバー等の準中型免許を含めた運転免許取得に対する助成
    (一社)兵庫県トラック協会 大型  78名 ・ 中型 39名・ 準中型 1名・ けん引 22名
                     8t中型限定解除 10名 ・ 5t限定(準中型)解除 5名
    (公社)全日本トラック協会 準中型 1名 ・ 5t限定(準中型)解除 7名
  • A 労働力確保対策等検討特別委員会の開催 (7月26日、11月30日)
  • B 兵庫県合同就職面接会への参画 (8月1日) 神戸ポートピアホテル
    ・ブースを出展し求職者にトラック業界のPRを行った。
  • C トラック運送事業者のための人材確保セミナーの開催(11月2日) 参加60名
    講 師 : 日本PMIコンサルティング株式会社 代表取締役 小坂 真弘 氏
  • D トラックの日イベントを利用した業界PR
    ・10月9日開催したトラックの日イベント(姫路城周辺)において、ブースを設けてトラック輸送業界のPR用DVDを利用して一般来場者に広報した。
  • E テレビCM、新聞広告、ラジオを利用した広報
    人材確保の一環としてトラック輸送の重要性等を広く一般に広報した。
    (サンテレビ 10月、ラジオ関西 2〜3月、神戸・朝日・読売各紙 3月21、25日)

(2) 人材育成対策の支援

  • @中小企業大学校の各種講座の受講料助成
    関西校 2名受講
  • A青年部会の活動支援 全国物流青年経営者中央研修会(2月)




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